大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于日本五人制的问题,于是小编就整理了3个相关介绍日本五人制的解答,让我们一起看看吧。
日本得力步株式会社,日语名ドリブルジャパン(株),成立于1993年,是一家专业从事五人制足球鞋及相关装备研发、生产和销售的企业。2003年,得力步株式会社自创Desporte(体士彪)品牌,从此Desporte(体士彪)开始在日本国内外五人制足球赛场斩露头角。
共有美国、日本、法国、俄罗斯和中国五个国家拿了奖牌。2020年东京奥运会五人制女子篮球获得金、银、铜牌的分别是:美国队、日本队和法国队。美国女子篮球队实现奥运会七连冠的壮举?
日本女篮是以87:71战胜法国队之后进入冠亚军决赛,获得奥运会银牌己经是日本队奥运史上的最佳成绩。
中国女篮小组三战三胜以小组第一出线,但在1/4决赛中输给了塞尔维亚女篮,最终获第五名。而三人制女子篮球金、银、铜牌获得队分别是:美国队,俄罗斯队,中国队。
东京奥运会女篮获得奖牌的国家是,金牌美国,银牌日本,铜牌法国。中国队最终排名第五。
东京奥运会女篮决赛,美国队大胜东道主日本队,实现七连冠。铜牌争夺战中法国战胜塞尔维亚。
随着美国女篮拿下金牌,本届奥运会篮球比赛正式落下帷幕,参赛的12队具体排名如下:
1、美国
2、日本

3、法国
4、塞尔维亚
5、中国
6、西班牙
7、比利时
8、澳大利亚
9、加拿大
10、韩国
11、尼日利亚
12、波多黎各
在刚刚结束的东京奥运会上,十二支参赛队伍经过激烈角逐,排出了名次。美国女篮获得金牌,日本女篮获得银牌,法国女篮获得铜牌。应该说,美国女篮的实力高出各队一筹,获得金牌是实至名归。
日本女篮的银牌有东道主的因素,但其实力与特点也是明摆着。值得中国队正视和重视。
东京奥运会美国女篮在半决赛击败了中国女篮,进入了决赛,在决赛中击败了日本女篮,获得本次东京奥运会的金牌,而被美国篮球击败的日本女篮,获得了本次东京奥运会的银牌,而中国女篮和法国女篮获得了铜牌。
近日,白岩松在《新闻周刊》节目中以中日球员留洋数为例,谈到了中日足球差距,他表示中国联赛今夏除了花钱买外援、请教练,没有其他优势。
白岩松点评道:“中国夏窗反而有几位在国外踢球的年轻人转回国内联赛,没办法钱多。”
“不到大半年,日本转出18名球员在国际赛场踢球,凑成一支球队加替补,而我们踢五人制还差仨。”
“在日本转到国外联赛的10名球员中,居然6人还是U23球员,虽然他们是国内各家俱乐部球员的主力,但是在大的国家足球利益面前,俱乐部都放人,价格也很低。球员不畏面子,很多是到五大联赛以外的联赛踢主力。”
“日本俱乐部放球员走,除了大的国家利益,还有就是因为青训完整。有人走,就有人能替上。反观中国足球,除了花钱买外援请名教练,这个夏天我们好像就没什么优势。”
白岩松的发言一针见血的指出了中国足球的弊端。从足协,到俱乐部,只想着花大钱搞速成,从不关心青训发展。当日本球员大批量留洋时,我们的俱乐部为了应付足协的“U23”政策,不断的把海外的年轻球员召回来。
在张玉宁、严鼎浩、单欢欢等有潜力的年轻球员纷纷回归中超以后,现阶段中国的国字号留洋球员只剩下武磊和林良铭。就像白岩松说的,踢五人制足球还缺三人。而同期的日本球员却大量前往欧洲,仅仅这个夏窗就有10人之多。这其中最出名的是加盟皇马的小将久保健英。在皇马的季前赛中,表现非常抢眼,深受齐达内的喜爱。
当然,日本的青训体系都已经发展了几十年了,造血功能非常强大,能够持之以后的输出人才也很正常。而中国的青训体系直到最近2年才开始被足协和各大俱乐部重视,别说向欧美持续输送人才,就是应付中超联赛的“U23”政策都够呛。由于人才缺失,中超比赛经常出现开场1分钟或者比赛临近结束时换“U23”球员的奇葩现象。
这到底是谁的过失?原因恐怕很复杂。但是足协的锅肯定甩不了。只想着快速出成绩,政策一年一变,联赛各种为国家队让道。几十年过去了,花了无数的钱请外教、外援,最后一事无成,甚至还得靠归化外援来保住自己在亚洲的地位。或许再过几年,中日足球再次交手时,我们看到的就是11个归化球员在11个日本球员踢球了。
差距是越来越大了。问题是多方面的,根本问题是为什么踢球越来越贵了,球员水平越来越差了。中超球员典型的有价无市,在国外挥泪大甩卖,在国内狮子大开口,不是市场经济决定球员身价。那么问题来了,泡沫足球⚽️的本质是什么?为什么不值钱的中国球员在国内搞成了天价,出去打球不仅不能创造外汇收入,还得倒贴赔钱。公检法系统是不是应该主动出击,先把足球⚽️环境净化了,把洗钱、赌球、面子足球、人情足球整明白了。
其次,急功近利的问题如何解决。体能问题这么多年都没有解决,中超能打满70分钟的球员都不多,这样的体能储备,没办法打满高对抗的90分钟。那么,低水平时时间延长到120分钟行不行,先把体能补足了。体能充沛,才有了基本的对抗储备。不然在亚洲根本没法和韩国日本对抗。
第三,球员技术水平问题。现在是水平越来越差了,停球、带球过人、抢点跑位都不过关。尤其是70分钟以后,能保持动作不变形的,很难凑齐一个国家队,所以才有了归化球员。这个问题还不是到中超才有,是从小学生选人开始,就有了逆淘汰。提的最好的基本不踢了。最后进入中超和国家队的,基本都是最差的,没有出路只能踢球的一帮人,还是靠从小给钱喂出来的。这样的球员不可能拼命,保住本金才有利益。踢球是个危险系数有点高的职业,如何从制度上保证球员踢球没有危险,没有后顾之忧。中国现有培训体系,一是必须花大价钱,所以出不了贝利。二是花时间精力太大,没有时间读书了,这样中高智商的人基本不靠踢球了。这些深层次的问题不解决,真挑不出11个人出来踢球。
在科枝界,我国也花高薪请了一批外国专家,有俄罗斯,有乌克兰,仅美国就有3000多科枝人才举家来中国发展,我国还为他们办绿卞,办永久居住证。为什么足球就不能引进外援和归化球员,为我国足球赶上世界先进步伐服务呢?落后是历史造成的,迎头追赶是今天的责任,中华民族复兴是最终目标。不要把眼光只放在金钱上,也不要对追赶过程出现的问题挑三拣四,那都是发展或強大需要支付的成本,问题也会在发展的过程中不断纠偏,正本清源。如果中国足球也能像科枝、军工那样,不拒绝先进,谦虚向先进学习,不断融汇最先进的东西为我中华复兴所用,假以时日总会有兴旺强大的那一天,足球也不例外。
这是中国足球发展时,必然经历的一个阶段吧。对于当前的“烧钱”式“大跃进”发展方式,应该能接受,也应该保持清醒:当这一切进入狂热的状态时,就是中国足球发展即将发生变化的一个关键节点,到时候,希望管理层,中超俱乐部们,都有清醒的认识,充足的准备,长远的规划,来迎接那一天的到来。
没错,日本在向外输出年轻球员,积极让年轻球员参与更高层次的锻炼时,我们却在“烧钱”和引进的路上越走越远:不管是国家队还是中超俱乐部,高薪聘请主教练,似乎已经是主流。俱乐部层面,引进外援时,更是花钱如流水,眼都不带眨一下的。
远的不说,就说昨天晚上上港被天海逼平,逐渐有退出争冠阵营之势,球队花2500万欧元引进的外援阿瑙托维奇因为在场上跑动距离最少,碌碌无为的表现广受批评--阿瑙托维奇周薪20万欧元,折合年薪上亿元人民币!
但是,请相信,如果有可能,没人会愿意比拼花钱----当前中国足球的引进来,主要还是因为足球市场迅猛发展,国内球员储备和发展已经远远落后,急功近利也好,好高骛远也罢,这其实就是一个必然需要经历的过程:现在的花大价钱引进来,未必不是在为将来的走出去,奠定某种意义上的基础。
球市高度发展,迟早有一天,会反哺中国足球的基础和成长,并帮助中国足球走出去。
至于张玉宁等走出去的年轻球员回来了,不能仅仅怪责于中超钱多。不具备在外面立足的真实实力,回炉再造,也为繁荣国内球市做出一定贡献,并无不可:迟早有一天,我们走出去的球员,会像日本一样,足以组成一支有资格代表国家队征战的军团!
最根本的,是中国球市的火爆和持续繁荣,让我们有底气和实力“买买买”,这个过程,无可避免。
等到“买买买”陷入疯狂,中国足球的商业资本开始认识到,“买买买”已经不能给他们安全感和超高的边际收益,所有人真正开始反思:是时候认真发展自己了。
那时候,应该也是国家队和中超球队,不会执着于急于出成绩的时候了吧,那一天,就是中国足球真正发生质变的时刻。
到此,以上就是小编对于日本五人制的问题就介绍到这了,希望介绍关于日本五人制的3点解答对大家有用。